A marzo 11 1917 è il giornale sovietico di Pietrogrado Izvestiia notizie stampate di un accordo per migliorare le condizioni dei lavoratori russi:

“È stato raggiunto un accordo tra il Soviet dei deputati dei lavoratori e dei soldati di Pietrogrado e l'Associazione dei fabbricanti di Pietrogrado sull'introduzione di una giornata lavorativa di otto ore nelle fabbriche e nei mulini e sulla creazione di comitati di fabbrica e camere di conciliazione.

La giornata lavorativa di otto ore

1. In attesa della pubblicazione della legge che regola il giorno lavorativo, il giorno lavorativo di otto ore (otto ore di lavoro effettivo) è applicabile a tutti i turni e introdotto in tutte le fabbriche e mulini.

2. Il sabato, la giornata lavorativa deve comprendere sette ore.

3. La riduzione dell'orario di lavoro non ha alcun effetto sui salari dei lavoratori.

4. Il lavoro straordinario è consentito solo con il consenso dei comitati di fabbrica.

Commissioni di fabbrica

1. I comitati di fabbrica, eletti dai lavoratori di una determinata impresa sulla base del suffragio universale, uguale ed ecc., Devono essere istituiti in tutte le fabbriche e mulini.

2. Le funzioni di questi comitati devono essere le seguenti: rappresentare i lavoratori di una determinata impresa nelle loro relazioni con il governo o le istituzioni pubbliche; formulare opinioni su questioni relative alla vita socioeconomica dei lavoratori in una determinata impresa; risolvere i problemi derivanti dalle relazioni personali dei lavoratori in una determinata impresa; rappresentare i lavoratori davanti alla direzione nelle questioni relative ai rapporti di gestione del lavoro.

Camere di conciliazione

1. Le Camere di conciliazione devono essere istituite in tutti gli stabilimenti e gli stabilimenti allo scopo di risolvere tutti i malintesi derivanti dai rapporti di gestione del lavoro ...

2. Le Camere di conciliazione devono essere composte da un numero uguale di rappresentanti eletti dai lavoratori e dalla direzione dell'impresa ... "